Статистика завантажень
Статистика завантажень06-05-26 Самолюк, Н. М. (2018) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління персоналом» для здобувачів вищої освіта першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування». Program of the Discipline «Personnel Management» specialty 074 International Economic Relations. [Робочі програми]
|
Text
06-05-26.pdf Download(693kB) | Перегляд |
Анотація
Управління персоналом є необхідним компонентом управлінського, економічного і ряду інших напрямків вищої освіти. Вона необхідно не тільки для майбутніх професіоналів, безпосередньо зайнятих управлінням людьми, але в більшій або меншій мірі для всіх сучасних фахівців, оскільки забезпечує їхню соціальну компетентність. Даний курс розкриває основні принципи та методи управління персоналом, що сприяти формуванню у студентів розуміння важливості правильної, науково обґрунтованої роботи з людьми і підвищенню ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Дисципліна «Управління персоналом» призначена для надання студентам знань теорії управління людьми та практичних навичок впливу на поведінку трудових колективів і окремих працюючих для забезпечення ефективної діяльності організації. Personnel management is a necessary component of management, economics and a number of other areas of higher education. It is necessary not only for future professionals directly employed by the management of people, but to a greater or lesser extent for all modern specialists, since it ensures their social competence. This course reveals the basic principles and methods of personnel management, which helps students to understand the importance of correct, scientifically sound work with people and increase the efficiency of the use of labor resources of the enterprise. The course of «Personnel Management» is designed to provide students with knowledge of the theory of human management and practical skills of influencing the behavior of labor collectives and individual employees to ensure the effective operation of the organization.
| Тип елементу : | Робочі програми |
|---|---|
| Ключові слова: | 06-05-26,персонал, адміністративно-управлінський персонал, робітники, функції управління персоналом, набір персоналу, адаптація, кар’єра, рух персоналу, організація праці, оцінювання персоналу, мотивація, стимулювання ? personnel, administrative and managerial personnel, workers, personnel management functions, recruitment, adaptation, career, personnel movement, organization of work, staff assessment, motivation, incentives |
| Шифр: | 06-05-26 |
| Тематики: | Шифр галузі знань > 7 Управління та адміністрування Шифр галузі знань > 7 Управління та адміністрування > 74 Публічне управління та адміністрування |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки та менеджменту > Трудових ресурсів і підприємництва |
| Користувач, що депонує: | В. Є. Перелигіна |
| Дата внесення: | 09 Жов 2018 06:27 |
| Останні зміни: | 09 Жов 2018 06:27 |
| URI: | http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/11451 |
 |
Перегляд елементу |
Завантажень
Завантажень за місяць протягом останнього року
