ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ ШЛЯХОМ ІНТЕЛЕКТУАЛІЗАЦІЇ ПРАЦІ

Завантажень

Завантажень за місяць протягом останнього року

Рощик, І. А. та Roshchyk, I. A. (2019) ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ ШЛЯХОМ ІНТЕЛЕКТУАЛІЗАЦІЇ ПРАЦІ. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування (4(88)). с. 248-263.

[img] Text
Ve8822 (1).pdf

Download(445kB)

Анотація

Встановлено, що підвищення конкурентоспроможності визнається стратегічною ціллю як розвинених країн, так і України. Проаналізовано досвід економік, заснованих на знаннях, де ця ціль досягається внаслідок підвищення конкурентоспроможності національних підприємств, зокрема шляхом інвестування в інтелектуальний розвиток працівників. Внаслідок використання методів кореляційного та статистичного аналізу офіційних статистичних даних та даних проведеного соціологічного опитування в роботі доведено, що інвестиції українських підприємств на професійне навчання працівників не лише не підвищують, а й знижують їх конкурентоспроможність. Разом з тим встановлено, що при фінансуванні підприємствами хоча б короткострокових програм навчання працівників, шанси отримати прибуток зростають в рази. Встановлено причини негативного впливу витрат з метою професійного навчання в Україні на конкурентоспроможність українських підприємств: малі порівняно з європейськими обсяги витрат та недостатні інвестиції в основні засоби. Отож, в результаті дослідження зроблено висновок, що держава, яка дбає про розвиток економіки знань і підвищення національної конкурентоспроможності, разом із запровадженням механізмів стимулювання національних підприємств до здійснення витрат на професійне навчання одночасно має розвивати механізми стимулювання підприємств покращувати технологічну оснащеність робочих місць.

Title in English

INCREASING OF NATIONAL ECONOMY COMPETITIVENESS BY LABOR INTELLECTUALIZATION

English abstract

The enhancing competitiveness as a strategic goal of developed countries and of Ukraine is established. One of the ways of this goal achieving in the knowledge-based economies is analyzed: improving of national enterprises competitiveness, namely by investing in the intellectual development of workers. It is revealed that European enterprises invest on average 0.9% of the total labor costs in vocational training for the gaining of competitive advantage, and European governments use a variety of economic mechanisms to stimulate the intellectual development of enterprise workers. However, after using of correlation and statistical analysis methods, it is proved that such investments in Ukraine not only do not increase, but also reduce the competitiveness of Ukrainian enterprises. In particular, the module of the obtained correlation coefficients between profitability of operating activity or labor productivity and expenses for employees vocational training of enterprises in Ukraine for 2010-2018 (official statistics) does not exceed 0.564, and for most years has a negative mark in both annual and lag models. The determined contingency coefficients for the sociological survey data of the owners and employees of the enterprises from Rivne in 2018 are also approached zero. However, the determined odds ratios mean if at least short-term employee training programs are funded the chances of earning a profit of 3.32 times and of achieving a productivity increase of 1.26 times are greater than in the case of quitting such investment. The reasons for the negative impact of vocational training costs in Ukraine on the competitiveness of Ukrainian enterprises have been identified. In particular, these are small expenditures compared to European ones: only 0.1% of labor costs, which is 20 times less than the average European level in monetary units. Secondly, significant impact of fixed assets investments on the profitability of Ukrainian enterprises and the productivity of workers (correlation coefficient approaches 1) is revealed. Thus, the study concludes that the state, which cares for the knowledge economy development and national competitiveness enhance, should introduce mechanisms to encourage national enterprises for spending on vocational training of workers and at the same time develop mechanisms to stimulate the improvement of jobs technological equipment.

Тип елементу : Стаття
Ключові слова: конкурентоспроможність; економіка знань; рентабельність; продуктивність праці; витрати на професійне навчання працівників; інтелектуальний потенціал, competitiveness; knowledge economy; profitability; labor productivity; costs for vocational training of employees; intellectual potential
УДК: 338.242.2:331.2
Бібліографічний опис: Рощик І. А. Підвищення конкурентоспроможності національної економіки шляхом інтелектуалізації праці / І. А. Рощик // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. - Рівне : НУВГП, 2019. - Вип. 4(88). - С. 248-263.
Тематики: Видання університету > Вісник НУВГП > серія "Економічні науки" > 2019 > Вісник 4
Видання університету > Вісник НУВГП > серія "Економічні науки" > 2019
Видання університету
Користувач, що депонує: С. Й. Гипчинська
Дата внесення: 30 Квіт 2020 09:34
Останні зміни: 30 Квіт 2020 09:34
URI: http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/17910
Перегляд елементу Перегляд елементу

Завантажень

Завантажень за місяць протягом останнього року