Статистика завантажень
Статистика завантаженьКуліш, Д. С. (2020) МЕТОД «360 ГРАДУСІВ» ЯК ЕФЕКТИВНИЙ ІНСТРУМЕНТ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ. Студентський вісник НУВГП (1(13)). с. 53-55.
![[img]](http://ep3.nuwm.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Вiсник_1(13)_Кулiш_Д.С_(1).pdf Download(149kB) |
Анотація
У статті розглянуто оцінку персоналу в організації в цілому, а також розкрито особливості оцінки персоналу методом «360 градусів»; досліджено і охарактеризовано основні етапи проведення оцінки персоналу даним методом.
English abstract
This article examines the assessment of personnel in the organization, and also reveals the peculiarities of staff assessment by а 360-degree feedback; the basic stages of personnel evaluation by this method are investigated and characterized.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | оцінка персоналу, праця, процес праці, метод оцінки, метод оцінки «360 градусів», staff assessment, work, work process, evaluation method, а 360-degree feedback |
| УДК: | 331.3:005.95/.96 |
| Бібліографічний опис: | Куліш Д. С. Метод «360 градусів» як ефективний інструмент кадрової політики організації / Д. С. Куліш // Студентський вісник НУВГП. – Рівне : НУВГП, 2020. – Вип. 1(13). – С. 53-55. |
| Тематики: | Видання університету > Студентський вісник НУВГП > 2020 Видання університету > Студентський вісник НУВГП > 2020 > Випуск 1 |
| Користувач, що депонує: | С. В. Бойчук |
| Дата внесення: | 27 Січ 2021 14:41 |
| Останні зміни: | 27 Січ 2021 14:41 |
| URI: | http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/19586 |
 |
Перегляд елементу |
Завантажень
Завантажень за місяць протягом останнього року
