06-05-24S Самолюк, Н. М. (2021) Силабус навчальної дисципліни «Науково-дослідний тренінг «Управління розвитком персоналу» для здобувачів вищої освіти ступеня «магістр», які навчаються за спеціальністю 051 «Економіка», освітньо-професійною програмою «Управління персоналом та економіка праці». [Силабус]

Text 06-05-24s.pdf Download(908kB)

Анотація

Метою вивчення дисципліни є формування у здобувачів вищої освіти знань, умінь і навичок, що дають змогу здійснювати ефективну та результативну управлінську, організаційну діяльність, застосовувати системний підхід з інноваційними елементами в організації діяльності з професійного вдосконалення й кар’єрного розвитку персоналу. Основними завдання вивчення науково-дослідного тренінгу є формування у здобувачів вищої освіти базової системи знань щодо розвитку персоналу та розуміння його місця в загальній системі управління персоналом, а також умінь та компетенцій стосовно планування, організації, мотивації та контролю розвитку персоналу в сучасних умовах. Методи навчання: лекції у формі діалогу, проблемні лекції, навчальна дискусія, аналіз конкретних ситуацій (case study), індивідуальні завдання для вирішення практичних вправ та задач, тестові завдання. Технології навчання: навчальні посібники, наукові статті, мультимедійна презентація, лекція візуалізація, друкований роздатковий матеріал, проєктна технологія, рольові ігри.

Title in English

SYLABUS Research training «Management of personnel development» BB4 Code in Educational Program Educational level: master`s (second) 05 Fields of knowledge Social and behavioural sciences 051 Speciality Economy Educational Program: HR management and labour economics

Перегляд елементу

Завантажень