Осадча, О. О. та Osadcha, O. O. (2021) СОЦІАЛЬНИЙ КАПІТАЛ В ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНІЙ СИСТЕМІ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування (3(95)). с. 90-100.

Text Ve959.zax.pdf Download(201kB)

Анотація

У статті досліджується трансформація обліково-аналітичної системи підприємства під впливом цифровізації економіки. Встановлено, що на даному етапі соціально-економічного розвитку важливою складовою бізнес-середовища, інструментом зростання конкурентоспроможності підприємства є його соціальний капітал. З метою оцінювання соціального капіталу підприємства у статті було виокремлено його структуру та проаналізовано зміст окремих компонентів: структурний, реляційний та когнітивний капітал. Досліджено зміст балансового, ресурсного та економіко-теоретичного підходів до оцінювання соціального капіталу.

Title in English

SOCIAL CAPITAL IN THE ACCOUNTING AND ANALYTICAL SYSTEM OF THE ENTERPRISE IN THE CONDITIONS OF DIGITAL TRANSFORMATION OF THE ECONOMY

English abstract

In recent decades, the concept of social capital has become one of the mandatory topics in the social, economic and political sciences and is the focus of many studies on social and economic development. The concept of "social capital", going beyond the theoretical concept, penetrates deeper and deeper into the practice of entrepreneurial activity and gradually becomes a familiar element of the business environment. These changes highlight the need for research in the economics of such a phenomenon as "social capital", in terms of its essence and methods of evaluation. Given that the concept of «social capital» at this stage of economic thought does not have generally accepted, universal interpretations, it is recommended to use the interpretation of social capital and approaches to its evaluation proposed by the International Council on Integrated Reporting, which defines social and communicative capital as institutions and relations within and between communities, as well as between stakeholder groups, the ability to share information to enhance individual and collective wellbeing. This type of capital includes general norms, values, and education; relationships between key stakeholders, as well as trust and willingness to cooperate, which develops and seeks to build the entity together with external stakeholders. It is established that one of the most difficult tasks of reflecting social capital in the accounting system of the enterprise is its reliable assessment. The abstract nature of social capital and the lack of unity in its definition complicate the development of universal evaluation metrics. To assess the social capital of the enterprise in the article, its structure was singled out and the content of individual components was analyzed: structural, relational, and cognitive capital. The content of balance, resource, and economic-theoretical approaches to the assessment of social capital is studied. Based on the results of studying the approaches to the assessment of social capital, it is recommended to use an integrated approach that takes into account both financial and non-financial indicators.

Перегляд елементу

Завантажень