06-14-270М Антонова, С. Є. (2023) Методичні вказівки для практичних робіт та виконання самостійної роботи з освітнього компонента «Тренінг з фаху» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійною програмою «Публічне управління та адміністрування» спеціальності «Публічне управління та адміністрування» заочної форми навчання. [Методичне забезпечення]

Text 06-14-270М.pdf Download(262kB)

Анотація

Тренінг – активний метод навчання, що дозволяє за короткий термін не тільки оволодіти великим об'ємом корисної інформації, а й забезпечити формування та удосконалення відповідних професійних та навичок. Головна мета тренінгу – надати максимально наближені до практичного застосування навички з вироблення і реалізації сфери публічного управління та даміністрування, оцінки тенденцій реформування публічно-управлінської системи, які б можна застосувати у процесі виконання наукових досліджень та майбутній практичній діяльності. У процесі тренінгу здобувач має опанувати відповідну сукупність знань, вмінь та навичок, які повинні сприяти формуванню у здобувачів знань про функціонування системи публічного управління та адміністрування; набуття вмінь та навиків модернізації публічного управління та адміністрування в контексті сучасних викликів та трендів суспільного розвитку. Метою тренінгу з фаху є набуття навичок критичного аналізу, осмислення, колективного обговорення та обґрунтування висновків з питань публічного управління та адміністрування, що сприятиме кращому засвоєння матеріалу та його подальшому використанню в процесі набуття навиків оцінки й аналізу процесів функціонування й удосконалення системи публічного управління. Тренінг є активним навчанням із застосуванням міні-лекцій (теоретична основа), ролевих і ділових ігор, дискусій, спеціальних вправ з використанням аудіо-та відео матеріалів для розробки і закріплення навиків і умінь, групових обговорень і аналізу конкретних ситуацій з професійного досвіду учасників. Тренінг з фаху орієнтований на формування переліку ситуативних запитань в межах кожного завдання та пошук адекватних дій для отримання позитивного результату. Метою проведення тренінгу є: ·інформування та набуття студентами нових навичок та умінь; ·опанування новими технологіями; ·зміна погляду на проблему; ·пошук ефективних шляхів вирішення поставлених проблем. Тренінг з фаху є складовою практичної підготовки студентів, передбаченої навчальними планами. Для проведення практики залучаються навчальні приміщення кафедри публічного управління та адміністрування Національного університету водного господарства та природокористування.

Перегляд елементу

Завантажень