07-06-125М Швець, Ф. Д. (2025) Методичні вказівки до виконання практичних занять та самостійної (контрольної) роботи з освітньої компоненти «Корпоративне управління» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівнів всіх освітньо-професійних програм спеціальностей НУВГП денної та заочної форм навчання. [Методичне забезпечення]

Text 07-06-125М.pdf Download(538kB)

Анотація

Мета вивчення освітньої компоненти полягає в формуванні у здобувачів вищої освіти системи знань про предмет, сутність та принципи корпоративного управління, основні методи організації конструктивної взаємодії органів управління акціонерних товариств; існуючі моделі корпоративного управління, що використовуються у світовій корпоративній практиці; ознайомлення здобувачів про різні аспекти процесу прийняття рішень в підприємствах корпоративного типу та основними напрямками вдосконалення корпоративної системи управління. Основні завдання, що вирішуються у процесі вивчення освітньої компоненти „Корпоративне управління” спрямовані на набуття знань про базові поняття, зміст та принципи корпоративного управління; розуміння основних проблем, що можуть виникати в процесі прийняття управлінських рішень у непередбачуваних складних умовах. Вироблення навиків розробки внутрішніх документів акціонерних товариств щодо організації відносин органів оперативного управління та власників з дотриманням закріплених в законодавстві прав акціонерів; найкращих практик управління корпораціями, що відомі у світі; вибір критеріїв оцінки корпоративного управління та проведення обґрунтованого вибору їх інструментів в різних економічних умовах господарювання.

Перегляд елементу

Завантажень