07/04-193М Мазур, Н. О. (2025) Методичні вказівки до самостійного вивчення і виконання практичних завдань з навчальної дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітніми програмами: «Менеджмент» спеціальності 073 «Менеджмент», «Маркетинг» спеціальності 075 «Маркетинг», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» спеціальності 076 «Підприємництво та торгівля» денної та заочної форм навчання. [Методичне забезпечення]

Text 07-04-193М.pdf Download(425kB)

Анотація

Навчальна дисципліна «Економіка праці та соціально трудові відносини» зорієнтована на формування у здобувачів вищої освіти сучасного економічного мислення, знань і навичок ефективного ведення економічної діяльності в аспекті регулювання соціально-трудових відносин. Метою вивчення дисципліни є формування системи теоретичних знань щодо функціонування, розвитку і регулювання соціально-трудових відносин у суспільстві та прикладних навичок вирішувати завдання організації, розвитку та мотивування ефективного використання потенціалу людських ресурсів задля розв’язання складних управлінських завдань в сучасних глобалізаційних умовах невизначеності. Основні завдання: здобуття студентами стійких сучасних знань щодо теоретико-методологічних та соціально-економічних аспектів економіки праці; формування у них навичок і вмінь управління працею та регулювання соціально-трудових відносин, розрахунку та аналізу основних показників використання потенціалу людських ресурсів, розвитку та мотивування персоналу задля прийняття управлінських рішень в сучасних умовах невизначеності.

Перегляд елементу

Завантажень