06-05-10 Самолюк, Н. М. (2017) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління персоналом» для студентів, які навчаються за скороченим терміном навчання, за спеціальностями «Міжнародні економічні відносини», «Економіка», «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Маркетинг», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність». [Робочі програми]

Перегляд

Text 06-05-10.pdf Download(528kB) | Перегляд

Анотація

Управління персоналом є необхідним компонентом управлінського, економічного і ряду інших напрямків вищої освіти. Вона необхідно не тільки для майбутніх професіоналів, безпосередньо зайнятих управлінням людьми, але в більшій або меншій мірі для всіх сучасних фахівців, оскільки забезпечує їхню соціальну компетентність. Даний курс розкриває основні принципита методи управління персоналом, що сприяти формуванню у студентів розуміння важливості правильної, науково обґрунтованої роботи з людьмиі підвищенню ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Дисципліна «Управління персоналом»призначена для надання студентам знань теорії управління людьми та практичних навичок впливу на поведінку трудових колективів і окремих працюючих для забезпечення ефективної діяльності організації. PersonnelManagementis a necessarycomponentofmanagement, economicsand a numberofotherareasofhighereducation. Itisnecessarynotonlyforfutureprofessionalsdirectlyemployedbythemanagementofpeople, butto a greaterorlesserextentforallmodernspecialists, sinceitensurestheirsocialcompetence. Thiscourserevealsthebasicprinciplesandmethodsofpersonnelmanagement, whichhelpsstudentstounderstandtheimportanceofcorrect, scientificallysoundworkwithpeopleandincreasetheefficiencyoftheuseoflaborresourcesoftheenterprise. Thecourseof "PersonnelManagement" isdesignedtoprovidestudentswithknowledgeofthetheoryofhumanmanagementandpracticalskillsofinfluencingthebehavioroflaborcollectivesandindividualemployeestoensuretheeffectiveoperationoftheorganization.

Перегляд елементу

Завантажень