Робоча програма навчальної дисципліни «Управління персоналом» для студентів, які навчаються за скороченим терміном навчання, за спеціальностями «Міжнародні економічні відносини», «Економіка», «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Маркетинг», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність»

Завантажень

Завантажень за місяць протягом останнього року

06-05-10 Самолюк, Н. М. (2017) Робоча програма навчальної дисципліни «Управління персоналом» для студентів, які навчаються за скороченим терміном навчання, за спеціальностями «Міжнародні економічні відносини», «Економіка», «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Маркетинг», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність». [Робочі програми]

[img]
Перегляд
Text
06-05-10.pdf

Download(528kB) | Перегляд

Анотація

Управління персоналом є необхідним компонентом управлінського, економічного і ряду інших напрямків вищої освіти. Вона необхідно не тільки для майбутніх професіоналів, безпосередньо зайнятих управлінням людьми, але в більшій або меншій мірі для всіх сучасних фахівців, оскільки забезпечує їхню соціальну компетентність. Даний курс розкриває основні принципита методи управління персоналом, що сприяти формуванню у студентів розуміння важливості правильної, науково обґрунтованої роботи з людьмиі підвищенню ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Дисципліна «Управління персоналом»призначена для надання студентам знань теорії управління людьми та практичних навичок впливу на поведінку трудових колективів і окремих працюючих для забезпечення ефективної діяльності організації. PersonnelManagementis a necessarycomponentofmanagement, economicsand a numberofotherareasofhighereducation. Itisnecessarynotonlyforfutureprofessionalsdirectlyemployedbythemanagementofpeople, butto a greaterorlesserextentforallmodernspecialists, sinceitensurestheirsocialcompetence. Thiscourserevealsthebasicprinciplesandmethodsofpersonnelmanagement, whichhelpsstudentstounderstandtheimportanceofcorrect, scientificallysoundworkwithpeopleandincreasetheefficiencyoftheuseoflaborresourcesoftheenterprise. Thecourseof "PersonnelManagement" isdesignedtoprovidestudentswithknowledgeofthetheoryofhumanmanagementandpracticalskillsofinfluencingthebehavioroflaborcollectivesandindividualemployeestoensuretheeffectiveoperationoftheorganization.

Тип елементу : Робочі програми
Ключові слова: 06-05-10, управління персоналом, персонал, адміністративно-управлінський персонал, робітники, функції управління персоналом, набір персоналу, адаптація, кар’єра, рух персоналу, організація праці, оцінювання персоналу, мотивація, стимулювання
Шифр: 06-05-10
Тематики: Шифр галузі знань > 29 Міжнародні відносини
Шифр галузі знань > 29 Міжнародні відносини > 292 Міжнародні економічні відносини
Шифр галузі знань > 5 Соціальні та поведінкові науки
Шифр галузі знань > 5 Соціальні та поведінкові науки > 51 Економіка
Шифр галузі знань > 5 Соціальні та поведінкові науки > 56 Міжнародні економічні відносини
Шифр галузі знань > 7 Управління та адміністрування
Шифр галузі знань > 7 Управління та адміністрування > 71 Облік і оподаткування
Шифр галузі знань > 7 Управління та адміністрування > 72 Фінанси, банківська справа та страхування
Шифр галузі знань > 7 Управління та адміністрування > 73 Менеджмент
Шифр галузі знань > 7 Управління та адміністрування > 75 Маркетинг
Шифр галузі знань > 7 Управління та адміністрування > 76 Підприємництво, торгівля та біржова діяльність
Підрозділи: Навчально-науковий інститут економіки та менеджменту > Трудових ресурсів і підприємництва
Користувач, що депонує: libr_1 Г. М. Рожанчук
Дата внесення: 06 Вер 2017 13:04
Останні зміни: 06 Вер 2017 13:04
URI: http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/6581
Перегляд елементу Перегляд елементу

Завантажень

Завантажень за місяць протягом останнього року