Калина, А. В. (2010) ПІДХІД ЩОДО ОЦІНКИ ПРОДУКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування (3(51)). с. 72-79.

Перегляд

Text v51ek9.pdf Download(158kB) | Перегляд

Анотація

В статті подано підхід щодо оцінки і регулювання результативності праці робітників та службовців на основі показників: індексу якості трудового потенціалу, інтегрального коефіцієнта удосконалення виробництва, результативності використання робочого часу, рентабельності праці. Надано пропозиції щодо оцінки результативності праці й активізації її забезпечення, які сприяють економічному зростанню суб'єктів господарювання на основі підвищення ефективності управління працею, посилення стимулювання використання трудового потенціалу.

English abstract

The article presents an approach to performance evaluation and control of workers and employees on the basis of indicators: the index of quality of labor potential, the integral factor improving production efficiency of working time, profitability of work. The proposals to assess the impact of work and enhance its security, promoting economic growth of businesses by improving the efficiency of labor, increased promotion of the use of labor capacity.

Перегляд елементу

Завантажень