КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК СКЛАДОВА ІННОВАЦІЙНОЇ ПОВЕДІНКИ ПЕРСОНАЛУ

Завантажень

Завантажень за місяць протягом останнього року

Кравченко, В. О. (2010) КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК СКЛАДОВА ІННОВАЦІЙНОЇ ПОВЕДІНКИ ПЕРСОНАЛУ. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування (3(51)). с. 98-104.

[img]
Перегляд
Text
v51ek12.pdf

Download(142kB) | Перегляд

Анотація

Стаття присвячена питанням взаємозв’язку корпоративної культури та інноваційної поведінки персоналу. Визначено чинники опору персоналу підприємства. Запропоновано комплекс напрямків щодо формування ефективної корпоративної культури як складової інноваційної поведінки персоналу.

English abstract

Article is devoted to the questions of interrelation of corporate culture and innovative behaviour of the personnel. It is defined, that the corporate culture is a component of innovative behaviour of the personnel. Factors of resistance of the personnel of the enterprise are defined. The complex of directions concerning formation of effective corporate culture as compound innovative behaviour of the personnel is offered.

Тип елементу : Стаття
Ключові слова: корпоративна культура, інноваційна поведінка персоналу, управління персоналом
УДК: 005.73:331.107.266
Бібліографічний опис: Кравченко В. О. Корпоративна культура як складова інноваційної поведінки персоналу / В. О. Кравченко // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2010. – Вип. 3(51). – С. 98-104.
Тематики: Видання університету > Вісник НУВГП > серія "Економічні науки" > 2010 > Вісник 3
Видання університету > Вісник НУВГП > серія "Економічні науки" > 2010
Користувач, що депонує: С. В. Бойчук
Дата внесення: 19 Вер 2017 11:08
Останні зміни: 19 Вер 2017 11:08
URI: http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/6656
Перегляд елементу Перегляд елементу

Завантажень

Завантажень за місяць протягом останнього року