07-01-20 Мельничук, Ю. І. (2018) Робоча програма з дисципліни «Актуальні проблеми медіації» для студентів спеціальності «Право». Program of the Discipline "ACTUAL PROBLEMS OF MEDIATION" specialty 081 «Law». [Робочі програми]

Preview

Text 07-01-20 (1).pdf Download(747kB) | Preview

Abstract

Конфлікти на макрорівні (суспільства) підживлюють конфлікти на мікрорівні (сім’я, групи людей, колективи). Збільшення кількості конфліктів та конфліктних ситуацій на різних рівнях призводить до того, що все частіше для їх вирішення застосовуються насильницькі методи поведінки та впливу. Тож одним з наслідків конфлікту є зростання рівня насильства в суспільстві. Уміння розв’язувати конфлікти ненасильницьким шляхом є дуже важливим для суспільства, для миробудування. А для цього необхідно опановувати навички розв’язання конфліктів. Миробудування – це складний і тривалий процес. Він починається не з закінченням війни, а набагато раніше і продовжується після підписання мирної угоди. Основою миробудування, розв’язання конфлікту є діалог, а ефективним інструментом – медіація. Актуальною стає особа медіатора – спеціально підготовленого посередника у вирішенні конфліктів, який однаково підтримує обидві сторони та допомагає їм знайти взаємоприйнятне рішення. Медіаційна компетентність необхідна у професійній діяльності. Conflicts at the macro level (society) foster conflicts at the micro level (family, groups of people, teams). Increasing the number of conflicts and conflict situations at different levels leads to the increasingly frequent use of violent behavior and influence methods to resolve them. So, one of the consequences of the conflict is the increase in the level of violence in society. The ability to solve conflicts by non-violent means is very important for society, for world-building. And for this it is necessary to master the skills of conflict resolution. Peacebuilding is a complex and lengthy process. It does not begin with the end of the war, but much earlier and continues after the signing of the peace agreement. The basis of world-building, conflict resolution is dialogue, and an effective tool is mediation. A mediator, a specially trained mediator in conflict resolution, is emerging, which equally supports both sides and helps them find a mutually acceptable solution. Mediation competence is required in professional activities

Actions (login required)

View Item

Downloads