06-08-225М Судук, О. Ю. (2022) Методичні рекомендації до виконання практичних занять і самостійного вивчення дисципліни «Управлінська культура» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійною програмою «Менеджмент» спеціальності 073 «Менеджмент» денної та заочної форм навчання. [Методичне забезпечення]

Text 06-08-225М.pdf Download(382kB)

Abstract

Курс «Управлінська культура» направлений на формування висококваліфікованих фахівців у галузі менеджменту. При вивченні освітньої компоненти здобувачі вищої освіти отримають можливість сформувати здібності щодо самооцінювання, самоконтролю, самореалізації, напрацювати необхідні моделі поведінки в стресових та конфліктних ситуаціях, розуміти логіку управління, вміти і психологічно бути готовими до командної роботи, що сприятиме формуванню нових поглядів в управлінні. Також значна увага приділятиметься дослідженню поведінки організації та її зв’язку з управлінською культурою. Освітня компонента присвячена дослідженню взаємодії особистості, групи людей, організацій та зовнішнього середовища. Особливу увагу приділено концепціям, методам та моделям управлінської культури. Головна мета освітньої компоненти «Управлінська культура» - забезпечення можливостей та умов, щоб сформувати та засвоїти знання, набути вміння, навички і поведінку при прийнятті управлінських рішень в нестандартних ситуаціях. Значну увагу приділено практичній та прикладній стороні освітньої компоненти, що створює можливості для кожного здобувача вищої освіти визначати шлях для позиціонування власного бренду та зміцнення авторитету, розвитку креативності майбутнього управлінця. Знання, які отримано здобувачами вищої освіти під час вивчення освітньої компоненти «Управлінська культура», забезпечать їм ефективність рішень та вирішеність проблем в нестандартний спосіб.

Actions (login required)

View Item

Downloads