06-05-120М Міщук, Г. Ю. and Кроль, В. В. (2023) Методичні рекомендації до практичних занять та самостійного вивчення дисципліни «Управління трудовим потенціалом» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 051 «Економіка» освітньої програми «Управління персоналом та економіка праці» денної та заочної форми навчання. [Методичне забезпечення]
Text
06-05-120М.pdf Download(346kB) |
Abstract
Дисципліна «Управління трудовим потенціалом» є складовою професійної підготовки бакалаврів спеціальності 051 «Економіка» за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці». Метою вивчення дисципліни «Управління трудовим потенціалом» є засвоєння і практичне застосування навичок аналізу та регулювання процесів відтворення трудового потенціалу на різних ієрархічних рівнях економічних відносин. Завдання навчальної дисципліни: - вивчення основних понять та методів управління трудовим потенціалом; - засвоєння методики дослідження тенденцій відтворення людських ресурсів; - вивчення факторів формування та розвитку людського капіталу; - засвоєння та практичне застосування числових методів оцінювання трудового потенціалу та результатів його використання; - формування навичок вибору та застосування методів та інструментів регулювання процесів руху населення, зайнятості та інших аспектів соціально-трудових відносин, що визначають ефективність відтворення трудового потенціалу. Підготовку до практичних занять з кожної теми рекомендується розпочинати з ознайомленням з лекційним курсом та самостійного опрацювання основної та додаткової літератури, список якої пропонується в цих методичних рекомендаціях. Для самоконтролю набутих теоретичних знань та вмінь студентам пропонується відповідати на запитання та ознайомитись із тестами, що пропонуються до відповідної теми. У виконанні прикладних завдань, що вимагають роботи з первинними джерелами, зокрема сайтами із статистичними даними та звітами міжнародних аналітичних та моніторингових організацій, здобувачам освіти пропонуються окремі посилання на відкриті джерела даних. Враховуючи, що доступність цих даних та формат їх представлення може змінюватись, методи пошуку необхідної інформації та методичні рекомендації щодо роботи з нею будуть уточнені викладачем в процесі консультацій.
Item Type: | Методичне забезпечення |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | 06-05-120М, управління трудовим потенціалом |
Шифр: | 06-05-120М |
За видами робіт: | Практичні (семінарські) заняття |
Subjects: | Шифр галузі знань > 5 Соціальні та поведінкові науки Шифр галузі знань > 5 Соціальні та поведінкові науки > 51 Економіка |
Divisions: | Навчально-науковий інститут економіки та менеджменту > Трудових ресурсів і підприємництва |
Depositing User: | libr_1 Г. Д. Колюхова |
Date Deposited: | 23 Jun 2023 09:55 |
Last Modified: | 23 Jun 2023 09:55 |
URI: | http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/26287 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year