06-14-14 Галич, О. А. (2018) Робоча програма навчальної дисципліни «Теорія організації та організаційна культура» для студентів, які навчаються за спеціальністю 281 «Публічне управління та адміністрування». Program of the Discipline "Theory of organization and organizational culture" "Public management and administration". [Робочі програми]

Preview

Text 06-14-14 РП.pdf Download(833kB) | Preview

Abstract

Теорія організації та організаційна культура як окремий напрям управлінської науки – це вивчення методологічних, методичних і практичних аспектів, що дають основу для формування у студентів систематизованих знань з управління організацією і організаційною поведінкою, умінню самостійно приймати управлінські рішення для забезпечення ефективної господарської діяльності. Оволодіння основами курсу дозволяє розглядати будь-яку проблему через призму організаційних відносин і знаходити шляхи її вирішення засобами організаційно-конструктивної діяльності. “Теорія організації та організаційна культура” дає можливість осмислення знань організаційних законів, принципів, правил, необхідних для вироблення сучасного організаторського мислення, вміння практичного здійснення і застосування навичок системного й комплексного підходів до розв’язання важливих управлінських завдань. The theory of organization and organizational culture as a separate direction of management science – is the study of methodological, methodological and practical aspects that provide the basis for the formation of student’s systematized knowledge of management organization and organizational behavior, the ability to independently make managerial decisions to ensure effective economic activity. Mastering the basics of the course allows you to consider any problem through the prism of organizational relations and find ways to solve it by means of organizational and constructive activities. "The theory of organization and organizational culture" provides an opportunity to comprehend the knowledge of organizational laws, principles and rules necessary for the development of modern organizational thinking, the ability to implement and apply the skills of systematic and integrated approaches to solving important management tasks.

Actions (login required)

View Item

Downloads