Акімов, О. О. та Акімова, Л. М. (2024) КОМПЕТЕНТНОСТІ УПРАВЛІНЦІВ ТА ЇХНІЙ ВПЛИВ НА ЗМІЦНЕННЯ ЦІННІСНИХ ОСНОВ СУСПІЛЬСТВА. Наукові перспективи (10(52)). с. 64-74.

Text Акімов_О Акімова_Л 2024 Компетентності управлінців та їхній вплив на зміцнення ціннісних основ суспільства.pdf Download(2MB)

Анотація

У статті детально розглянуто значення професійних компе- тентностей публічних управлінців для зміцнення ціннісних основ суспільства, особливо в умовах складних соціально-політичних викликів, таких як пандемія COVID-19, війна та економічні кризи. Автори дослідження підкрес- люють, що компетенції управлінців є не лише важливими для прийняття обґрунтованих державних рішень, але й відіграють ключову роль у зміцненні довіри громадян до державних інституцій та розвитку демократичних процесів. Розглядаються різні типи компетенцій, включаючи аналітичні, організаційні, комунікативні та етичні, з акцентом на їхню роль під час криз. Важливу увагу приділено етичним компетенціям, які вважаються фундамен- том прозорого та підзвітного управління, що допомагає громадянам контролювати діяльність держави та підвищує легітимність влади. Окремо розглянуто зміни у вимогах до компетенцій публічних управлінців під впливом війни в Україні, зокрема важливість стійкості та адаптивності у кризових ситуаціях. Значне місце у статті займає аналіз ролі інновацій та цифровізації в державному управлінні, зокрема впровадження новітніх технологій, таких як цифрові платформи, що підвищують прозорість та знижують рівень корупції. Доведено, що такі інновації, у поєднанні з етичними стандартами та психологічною стійкістю управлінців, є критичними для забезпечення стабільності державних інституцій у періоди криз. Стаття підсумовує, що компетентність публічних управлінців є ключовим фактором у формуванні стійкого, демократичного суспільства. Інтеграція професійних знань, етичних стандартів та лідерських якостей сприяє підвищенню довіри до держави та підтримує соціальну згуртованість навіть у складних обставинах. Управлінці, які демонструють здатність до адаптації, ефективної комунікації та дотримання етичних норм, забезпечують не лише ефективність державних процесів, але й формують основу для довгострокової стабільності суспільства.

Title in English

COMPETENCIES OF MANAGERS AND THEIR IMPACT ON STRENGTHENING THE VALUE FOUNDATIONS OF SOCIETY

English abstract

This article explores in detail the importance of professional competencies of public managers in strengthening the value-based foundations of society, particularly in the context of complex socio-political challenges such as the COVID-19 pandemic, war, and economic crises. The authors emphasize that managerial competencies are not only crucial for making informed state decisions but also play a key role in building citizens' trust in public institutions and advancing democratic processes. The study examines various types of competencies, including analytical, organizational, communicative, and ethical, with a particular focus on their importance during crises. Special attention is given to ethical competencies, which are considered the cornerstone of transparent and accountable governance, helping citizens oversee government activities and increasing the legitimacy of authorities. The article also addresses the evolving requirements for public managers' competencies due to the impact of the war in Ukraine, highlighting the importance of resilience and adaptability in crisis situations. A significant portion of the article analyzes the role of innovation and digitalization in public administration, particularly the implementation of modern technologies such as digital platforms, which enhance transparency and reduce corruption. It is proven that such innovations, combined with ethical standards and the psychological resilience of managers, are critical for ensuring the stability of public institutions during crises. The article concludes that the competency of public managers is a key factor in shaping a resilient, democratic society. The integration of professional knowledge, ethical standards, and leadership qualities contributes to increased trust in the state and maintains social cohesion even in challenging circumstances. Managers who demonstrate adaptability, effective communication, and adherence to ethical norms not only enhance the efficiency of state processes but also lay the foundation for long-term societal stability.

Перегляд елементу

Завантажень