Акімов, О. О. та Акімова, Л. М. (2024) ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ У СИСТЕМІ ЦІННІСНИХ, КОМПЕТЕНТНІСНИХ ТА ПСИХОЛОГІЧНИХ КООРДИНАТ ФОРМУВАННЯ ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА В УКРАЇНІ. Суспільство та національні інтереси (7(7)). с. 465-468.
Text
Акімов О Публічне управління у системі ціннісних.pdf Download(3MB) |
Анотація
У статті досліджується проблема формування громадянсь- кого суспільства в Україні на тлі сучасних соціально-політичних викликів та трансформацій, акцентуючи увагу на трьох ключових аспектах публічного управління: ціннісних орієнтирах, компетентностях управлінців і психологічних факторах. Основною метою є визначення ролі цих елементів у забезпеченні ефективності державних інституцій та зміцненні взаємодії між держа- вою і суспільством. Публічне управління в умовах кризи, зокрема в умовах війни, вимагає нових підходів, орієнтованих на прозорість, підзвітність, демократичність, а також стійкість державних інституцій. Ціннісні орієнтири, такі як прозорість і підзвітність, стали фундаментом для побудови довірчих відносин між громадянами та державними органами. У статті аналізуються проблеми впровадження цих цінностей в українських реаліях, зокрема в умовах війни, що значно ускладнює управлінські процеси. Доведено, що саме ці цінності дозволяють громадянам краще розуміти управлінські рішення, контролювати дії державних органів і брати активну участь у політичному житті країни. У роботі також розглядаються інноваційні механізми, зокрема цифровізація державних послуг, які сприяють підвищенню прозорості та зменшенню корупційних ризиків. Компетентності управлінців – ще один важливий аспект, який впливає на ефективність публічного управління. У статті наголошується, що впровадження компетентнісного підходу до державної служби, особливо в умовах війни, є ключовим фактором для забезпечення стабільності та згуртованості суспільства. Компетентності мають охоплювати не лише технічні знання, але й глибоке розуміння соціально-політичних реалій, психологічних особливостей громадян, а також здатність ефективно реагувати на кризові ситуації. Психологічні аспекти також відіграють важливу роль у формуванні громадянського суспільства. У статті підкреслюється важливість психологічної стійкості державних службовців та громадян, які повинні вміти адаптуватися до умов кризових ситуацій, таких як війна, для збереження соціальної згуртованості та довіри до державних інституцій. Особлива увага приділяється розробці програм підтримки, спрямованих на забезпечення емоційної стабільності та психологічної підтримки. Дослідження демонструє, що публічне управління, орієнтоване на ці ключові цінності, компетенції та психологічні аспекти, є основою для побудови стійкого та демократичного суспільства. Впровадження інноваційних механізмів, таких як цифрове управління та підвищення стандартів підзвітності, сприяє не лише ефективності державних процесів, але й відновленню довіри до державних інституцій. У статті робиться висновок, що для успішного функціонування публічного управління необхідно інтегрувати ці три ключові аспекти, що забезпечить стабільність держави та її розвиток навіть в умовах серйозних соціальних потрясінь.
Title in English
PUBLIC ADMINISTRATION IN THE SYSTEM OF VALUE, COMPETENCY, AND PSYCHOLOGICAL COORDINATES FOR THE FORMATION OF CIVIL SOCIETY IN UKRAINE
English abstract
The article addresses the problem of forming civil society in Ukraine against the backdrop of modern socio-political challenges and transformations, focusing on three key aspects of public administration: value orientations, competencies of managers, and psychological factors. The primary goal is to determine the role of these elements in ensuring the effectiveness of state institutions and strengthening the interaction between the state and society. Public administration in crisis conditions, particularly in wartime, requires new approaches focused on transparency, accountability, democracy, and the resilience of state institutions. Value orientations such as transparency and accountability have become the foundation for building trust between citizens and public institutions. The article analyzes the challenges of implementing these values in Ukrainian realities, particularly in the context of war, which complicates governance processes. It is proven that these values enable citizens to better understand management decisions, control the actions of state bodies, and actively participate in the political life of the country. The paper also examines innovative mechanisms, particularly the digitalization of public services, which contribute to increasing transparency and reducing corruption risks. The competencies of managers represent another crucial aspect influencing the effectiveness of public administration. The article emphasizes that introducing a competency-based approach to civil service, especially in wartime, is a key factor in ensuring societal stability and cohesion. Competencies should encompass not only technical knowledge but also a deep understanding of the socio-political realities, psychological characteristics of citizens, and the ability to effectively respond to crisis situations. Psychological aspects also play an important role in shaping civil society. The article highlights the importance of the psychological resilience of civil servants and citizens, who must be able to adapt to crisis situations, such as war, to preserve social cohesion and trust in public institutions. Special attention is paid to the development of support programs aimed at ensuring emotional stability and psychological assistance. The research demonstrates that public administration, oriented around these key values, competencies, and psychological aspects, forms the foundation for building a sustainable and democratic society. The introduction of innovative mechanisms such as digital governance and enhanced standards of accountability contributes not only to the efficiency of state processes but also to the restoration of trust in public institutions. The article concludes that for the successful functioning of public administration, it is necessary to integrate these three key aspects, which will ensure the stability of the state and its development even in the face of severe social disruptions.
Тип елементу : | Стаття |
---|---|
Ключові слова: | публічне управління, громадянське суспільство, прозорість, підзвітність, компетентності, стійкість, інновації, війна; public administration, civil society, transparency, accountability, competencies, resilience, innovation, war |
УДК: | 351 |
Бібліографічний опис: | Акімов О. О. Публічне управління у системі ціннісних, компетентнісних та психологічних координат формування громадянського суспільства в Україні / О. О. Акімов, Л. М. Акімова // Суспільство та національні інтереси. - 2024. - No 7(7). - С. 465–468. – DOI: https://doi.org/10.52058/3041-1572-2024-7(7)-455-468. |
Тематики: | За напрямами > Усі спеціальності |
Користувач, що депонує: | С. Й. Гипчинська |
Дата внесення: | 19 Лист 2024 11:01 |
Останні зміни: | 19 Лист 2024 11:01 |
URI: | http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/31613 |
Перегляд елементу |
Завантажень
Завантажень за місяць протягом останнього року