Формування системи мотивації персоналу в органах державної влади

Завантажень

Завантажень за місяць протягом останнього року

Зеленкова, С. В. (2026) Формування системи мотивації персоналу в органах державної влади. [Перший (бакалаврський) рівень освіти]

[img] Text
2026 Зеленкова С. ПУАз-51.pdf

Download(2MB)

Анотація

Виконала: студентка 3 курсу, групи ПУАз-31, заочної форми навчання, спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування» Зеленкова С.В. Мета дослідження полягає у теоретичному обґрунтуванні та розробленні практичних рекомендацій щодо формування й удосконалення комплексної системи мотивації персоналу в органах державної влади задля підвищення ефективності їхньої діяльності. Об’єкт дослідження – процес управління персоналом в органах державної влади України. Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні аспекти формування системи мотивації персоналу в органах державної влади. Бакалаврська робота виконана на належному рівні, текст ілюстровано таблицями, діаграмами, оформлена згідно загальноприйнятих вимог до написання наукових робіт.

Тип елементу : Перший (бакалаврський) рівень освіти
Ключові слова: мотивація, персонал, державна влада
Тематики: Шифр галузі знань > 28 Публічне управління та адміністрування
Шифр галузі знань > 28 Публічне управління та адміністрування > 281 Публічне управління та адміністрування
Наукова робота студента
Підрозділи: Навчально-науковий інститут економіки та менеджменту > Менеджменту та публічного врядування
Користувач, що депонує: В. Є. Перелигіна
Дата внесення: 15 Лип 2026 10:36
Останні зміни: 15 Лип 2026 10:36
URI: http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/37592
Перегляд елементу Перегляд елементу

Завантажень

Завантажень за місяць протягом останнього року