Кравченко, В. О. та Никифоренко, В. Г. (2012) ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК ПЕРЕДУМОВА РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування (4(60)). с. 113-121.
|
Text
Ve6014 зах.pdf Download(177kB) | Перегляд |
Анотація
В статті досліджені питання щодо сутності організаційної культури як передумови розвитку персоналу підприємства. Визначено основні чинники організаційної культури, які обумовлюють розвиток персоналу підприємства.
English abstract
In article questions of essence of organizational culture as preconditions of development of the personnel of the enterprise are investigated. Major factors of organizational culture which cause development of the personnel of the enterprise are defined.
Тип елементу : | Стаття |
---|---|
Ключові слова: | організаційна структура, персонал підприємства, організаційна культура, розвиток, organizational structure, company personnel, organizational culture, development |
УДК: | 008.06.046:06.08 |
Бібліографічний опис: | Кравченко В. О. Організаційна культура як передумова розвитку персоналу підприємства / В. О. Кравченко, В. Г. Никифоренко // Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. – Рівне : НУВГП, 2012. – Вип. 4(60). – С. 113-121. |
Тематики: | Видання університету > Вісник НУВГП > серія "Економічні науки" > 2012 > Вісник 4 Видання університету > Вісник НУВГП > серія "Економічні науки" > 2012 |
Користувач, що депонує: | С. В. Бойчук |
Дата внесення: | 13 Вер 2018 12:21 |
Останні зміни: | 13 Вер 2018 12:21 |
URI: | http://ep3.nuwm.edu.ua/id/eprint/10929 |
Перегляд елементу |
Завантажень
Завантажень за місяць протягом останнього року