06-05-159М Олійник, Олена Олександрівна (2024) Методичні вказівки до практичних занять та виконання самостійної роботи з навчальної дисципліни «Лідерство та самоменеджмент» для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійними програмами «Бізнес-аналітика» та «Управління персоналом і економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» денної та заочної форм навчання. [Методичне забезпечення]

Text 06-05-159М.pdf Download(345kB)

Анотація

Освітніми програмами «Бізнес-аналітика» та «Управління персоналом та економіка праці» спеціальності 051 «Економіка» передбачено вивчення навчальної дисципліни «Лідерство та самоменеджмент». Актуальність її вивчення зумовлена тим, що для фахівців в сфері економіки управління корпоративними командами, прийняття ефективних управлінських рішення, здійснення впливу на інших є необхідністю в сучасних умовах. Вміння ефективно управляти підлеглими, мотивувати їх та спрямовувати на досягнення цілей є важливим елементом успішної кар'єри. Самоменеджмент дозволяє краще організувати свою роботу, визначати пріоритети та ефективно використовувати свій час і ресурси. Це особливо важливо в умовах постійних змін та роботи з великими масивами інформації. Метою вивчення навчальної дисципліни «Лідерство та самоменеджмент» є формування у здобувачів вищої освіти системи теоретичних знань та професійних компетенцій щодо використання принципів, типів, методів та інструментів розвитку лідерства та самоменеджменту. Основними завданнями навчальної дисципліни є засвоєння здобувачами знань про теоретичні положення лідерства та самоменеджменту, оволодіння вміннями і навичками щодо механізмів реалізації лідерського стилю управління та управління саморозвитком особистості.

Перегляд елементу

Завантажень