Коробова, Н. В. (2021) Стратегія розвитку комунального підприємства “Рівненська обласна клінічна лікарня ім. Ю.Семенюка” Рівненської обласної ради. [Другий (магістерський) рівень освіти]

Text Коробова ДСз-21м 2021.pdf Download(550kB)

Анотація

Виконала: студентка ІІ курсу, групи ДСз-21 м, спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування» Коробова Надія Валеріївна Актуальність теми дослідження. Для написання дипломного проекту стратегії розвитку КП “Рівненська обласна клінічна лікарня ім. Ю.Семенюка” РОР проаналізовано поточний стан підприємства, та можливості його розвитку. Високий рівень енергоефективності лікарні, компактність розташування відділень лікарні, висока укомплектованість лікарями та середнім медичним персоналом є запорукою надання висококваліфікованої та високоспеціалізованої медичної допомоги населенню м. Рівного та Рівненської області загалом. Для створення стратегії розвитку важливо оцінити кадровий потенціал лікарні, тому що кадри є найціннішим ресурсом для кожної лікарні, бо саме вони забезпечують належний рівень сервісу медичних послуг для пацієнтів. У свою чергу, наявність обладнання та медичних приладів у лікарні дає змогу надавати медичні послуги широкого спектру та високого рівня, а продумана інфраструктура сприяє операційній ефективності, що призводить до економії коштів закладу. Для проведення детального аналізу лікарні з метою визначення ефективності її роботи та оцінки потенціалу розвитку потрібно провести аналіз даних за попередні роки. За результатами аналізу даних, можна зробити ряд висновків щодо стану лікарні та покращення її діяльності.

Перегляд елементу

Завантажень